はじめに｜「きつい」と感じたことがあるのは、あなただけじゃない
SAPの仕事を続けていると、
あるタイミングでふと、
- 正直、ちょっときついな
- なんでこんなに消耗するんだろう
と感じる瞬間が訪れます。
トラブルが続いたときだけでなく、
仕事自体は回っているのに、
なぜか気持ちが追いつかなくなったときに
この感覚が出てくることもあります。
ネットで調べると
「SAP きつい」「SAP やめとけ」といった言葉が並び、
余計に不安になることもあるでしょう。
ただ最初にお伝えしたいのは、
SAPの仕事がきついと感じること自体は、とても自然だということです。
この記事では、
SAPを実際に経験してきた立場から、
なぜこの仕事が「きつい」と言われやすいのかを
感情ではなく構造として整理していきます。
SAPの仕事が「きつい」と感じる理由
ここからは、実際にSAPの仕事を経験してきた私の観点で、「きつい」を感じる理由を６つにまとめましたので、解説していきたいと思います。
理由① 責任の重さに対して、達成感が見えにくい
SAPは企業の基幹システムです。
会計・販売・購買・生産といった、
会社の根幹を支える業務を扱います。
そのため、
- 失敗できない
- 止められない
- 影響範囲が非常に広い
というプレッシャーが常につきまといます。
一方で、
大きなトラブルが起きずに稼働している状態は
「当たり前」と見なされやすく、
評価や達成感につながりにくいのも事実です。
何も起きないことが成果という仕事は、
知らず知らずのうちに精神的な疲労を蓄積させます。
理由② 横断的に考える必要があり、影響範囲が非常に大きい
SAPの仕事がきついと言われる大きな理由のひとつが、
会計・販売・購買・生産などを横断的に考える必要がある点です。
一つの課題や要望変更が出たときでも、
- 会計処理に影響しないか
- 販売・購買の業務フローは崩れないか
- 在庫・原価・生産計画に波及しないか
といった視点を同時に持つ必要があります。
業務側から見ると
「少し設定を変えるだけ」に見える変更でも、
SAPでは想像以上に大きな影響を及ぼすことがあります。
この「影響範囲を常に頭の中でシミュレーションする作業」は、
精神的な負荷が高く、
きつさを感じやすい要因のひとつです。
理由③ トラブル対応が精神的に削られやすい
SAPのトラブルは、
- 原因の切り分けが難しい
- 業務・設定・データが複雑に絡み合う
- 関係者が多い
という特徴があります。
特に本番稼働後や月次・決算期のトラブルでは、
- 時間的な制約
- 業務側の焦り
- 説明責任の重さ
が一気に重なり、
技術以上に精神力を消耗する場面が多くなります。
理由④ 「分かる人が少ない」孤独感
SAPは専門性が高いため、
同じレベルで内容を理解できる人が
周囲にほとんどいないことも珍しくありません。
- 説明しても伝わらない
- 判断を委ねられる
- 最終的に自分が背負う
この状態が続くと、
相談相手がいないまま責任だけが増えていく感覚になります。
特に3〜6年目あたりで、
この孤独感を強く感じる人は多いです。
理由⑤ 成長実感を得にくい
SAPの仕事は、
- 分かりやすい成果物
- 数字で測れる成長指標
が見えにくい仕事です。
実際には成長していても、
- 本当に力がついているのか
- 市場で通用するのか
と不安を感じやすくなります。
また、PJ期間も1年以上と非常に長期となるため、
成長しているのに実感しにくい構造が、
きつさにつながります。
理由⑥ 仕事の負荷に波があり、生活リズムを崩しやすい
SAP案件では、
- 要件定義
- テスト
- 移行
- 稼働前後
- 月次・決算
といったタイミングで
一気に負荷が高まります。
常に忙しいわけではないからこそ、
急激な負荷の上昇が体力・気力を削ります。
まとめ：SAPの仕事がきついと言われる理由
| 理由 | 具体的に何がきついか | なぜ消耗しやすいか |
|---|---|---|
| 責任の重さ | 基幹業務を支える | 成果が見えにくい |
| 横断的影響 | 複数領域を同時に考える | 影響範囲が大きい |
| トラブル対応 | 原因が複雑 | 精神的負荷が高い |
| 孤独感 | 分かる人が少ない | 責任が集中する |
| 成長実感不足 | 指標が見えない | 不安になりやすい |
| 負荷の波 | 繁忙期が激しい | 生活リズムが乱れる |
それでもSAPを続けて得られるものがある
ここまで読むと、
「やっぱりSAPはきつい仕事だな」と感じたかもしれません。
ただ、SAPの仕事には
きつさを乗り越えたからこそ得られる価値も確かに存在します。
乗り越えた先に得られるメリット① 構造で物事を考える力
SAPでは、
業務全体の流れやデータのつながりを
常に意識する必要があります。
その積み重ねにより、
部分ではなく全体を見る思考力が自然と身につきます。
乗り越えた先に得られるメリット② 複雑な状況を整理し、説明する力
分かりにくい状況を整理し、
業務側に説明し、合意を取る。
この経験の積み重ねは、
- 論点整理力
- 説明力
- 合意形成力
として確実に残ります。
乗り越えた先に得られたメリット③ 「簡単ではない仕事」をやり切った自信
SAPの稼働やトラブル対応をやり切った経験は、
確かな自信として自分の中に残ります。
まとめ：SAPの仕事を通じて得られるメリット
| 得られるもの | どんな経験から身につくか | 将来どう活きるか |
|---|---|---|
| 構造思考 | 業務・データ全体を見る | 問題解決力が高まる |
| 説明力 | 業務側との調整 | 上流・マネジメントで強み |
| 全体視点 | 部分最適を避ける | 判断力が鍛えられる |
| 精神的耐久力 | プレッシャー対応 | 難易度の高い仕事に対応 |
| 自信 | 稼働・トラブル対応 | キャリアの軸になる |
”きつさ”を理解した上で、どう考えるか
こうして整理してみると、
SAPの仕事がきつい理由の多くは
難易度の高い仕事であるがゆえの構造だと分かります。
同時に、そのきつさを乗り越えた経験は、
必ず自分の中に力として残っています。
大切なのは、
「きついから辞める」「きついから続ける」と決めることではなく、
自分にとって何が一番負荷になっているのかを整理することです。
判断に迷ったときのための整理記事
その整理をするための考え方を、
以下の記事でまとめています。
すぐに何かを決めるための記事ではなく、
考えを整理するための記事です。
おわりに｜きつさの正体が分かれば、選択は怖くなくなる
SAPの仕事がきついと言われるのは、
それだけ責任が重く、考えることが多い仕事だからです。
構造を理解し、
その先にある価値も知ることで、
選択はずっと冷静になります。
焦らなくて大丈夫です。
まずは整理するところからで十分です。
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