AI時代、SAPコンサルの仕事は本当に残るのか?

将来性

はじめに:AIの進化で、SAPコンサルは不要になるのか?

ChatGPTをはじめとする生成AIの急速な進化により、
「この仕事、将来も本当に続けていけるのだろうか?」
そんな不安を感じたことがあるSAPコンサルの方も多いのではないでしょうか。

要件定義、設計、開発、テスト、ドキュメント作成。
これまで人が担ってきた業務の多くを、AIが補助、あるいは代替できるようになりつつあります。
実際、現場でも「この作業、AIで十分では?」という声が聞こえてくるようになりました。

では、AI時代においてSAPコンサルの仕事は本当に不要になるのでしょうか。


結論:SAPコンサルの仕事は「なくならない」が「変わる」

結論から言うと、
SAPコンサルの仕事が完全になくなる可能性は低いです。

ただし、それは
「今と同じ仕事内容が、そのまま残る」
という意味ではありません。

これは、かつてECCからS/4HANAへ移行したときと非常によく似ています。
古いアドオンやカスタマイズが不要になり、
「SAPを知っているだけ」の人の価値は相対的に下がりました。

AI時代も同様に、
“作業者としてのSAPコンサル”は確実に減っていく一方で、
判断・設計・責任を担える人の価値はむしろ上がると考えられます。


AIによって確実に減っていくSAPコンサルの仕事

まずは、厳しい現実から整理しておきましょう。

AIが得意とするのは、次のような領域です。

  • 手順が決まっているIMGカスタマイズ
  • 過去事例をなぞるだけの設計書作成
  • 定型的なABAP修正やレポート開発
  • マニュアルやテスト仕様書の下書き
  • 「言われたことをそのままやる」作業

これらは、ルール化・再現性が高く、
AIが学習しやすい仕事です。

言い換えると、
「なぜそれをやるのか」を考えなくても成立する仕事は、
今後ますますAIに置き換えられていくでしょう。


それでもAIに代替されないSAPコンサルの仕事

一方で、AIが苦手な領域もはっきりしています。

  • 業務部門の曖昧な要望を整理する
  • 標準機能で実現できるかを判断する
  • 業務とシステムのズレを見抜く
  • 複数部門・複数ベンダー間の調整
  • トラブル発生時の意思決定と責任

これらはすべて、
文脈理解・判断・責任が必要な仕事です。

AIは「提案」はできても、
「この設計で進めます」と最終判断を下し、
結果に責任を持つことはできません。

つまり、
SAPコンサルの価値は「作業」ではなく「判断」にある
ということが、AI時代にはより明確になるのです。


【ここで一度、立ち止まって考えてほしいこと】

ここまで読んで、

  • AIに代替されない仕事があるのは分かった
  • でも、自分は本当にその側に立てているのだろうか?

そう感じた方もいるかもしれません。

実際、SAP経験者の転職相談で多いのは、
「今すぐ転職したい」という話よりも、
「このまま今の環境にいて大丈夫なのか分からない」
という悩みです。

AI時代においては、
転職する・しない以前に、
自分の立ち位置を冷静に判断できているかが重要になります。

感覚や不安だけで判断するのではなく、
整理された視点で考えたい方は、
こちらの記事も参考にしてみてください。

👉 SAP経験者が転職を考えるときの判断軸


AI時代に「市場価値が上がる」SAPコンサルの特徴

では、これから価値が上がるSAPコンサルとはどんな人でしょうか。

共通しているのは、次のような特徴です。

  • 業務(会計・SCM・人事)を自分の言葉で説明できる
  • モジュール単体ではなく全体像を意識できる
  • 標準機能・Clean Core前提で設計できる
  • AIを「使う側」として活用できる
  • 設計・判断の理由を説明できる

重要なのは、
AIに仕事を奪われないことではなく、
AIを使って自分の価値を高められることです。

AIを「脅威」と捉えるか、「武器」と捉えるかで、
今後のキャリアは大きく分かれます。


SAP × AIで、コンサルの仕事はどう変わるのか

すでに現場では、次のような変化が始まっています。

  • 要件定義:AIが叩き台を作成し、人が精査・判断
  • 設計:複数案をAIに出させ、人が選択
  • 開発:AI生成コードをレビュー・調整
  • テスト:自動化+人による異常判断

仕事が減るというより、
「仕事の中身が高度化している」
と言った方が正確かもしれません。


AI時代にSAPコンサルが今すぐやるべきこと

最後に、今後を見据えてやるべきことを整理します。

今すぐできること

  • 自分の業務を「作業」と「判断」に分解する
  • 業務知識を体系的に整理する
  • AIツールを実務で使ってみる

中期的に考えること

  • S/4HANA標準思想の理解
  • BTPや周辺SaaSとの連携
  • 自分が「判断できる領域」を増やす

逆に、
「今までと同じやり方を続けること」
だけは、最もリスクが高い選択肢かもしれません。


まとめ:AI時代でもSAPコンサルは必要とされ続ける

AIの進化によって、
SAPコンサルの仕事は確実に変わります。

しかしそれは、
価値がなくなるということではありません。

  • 作業者から判断者へ
  • 指示待ちから設計者へ
  • AIに使われる側から、使う側へ

この変化を前向きに捉え、
自分の立ち位置を定期的に見直していくことが、
AI時代を生き抜く最大のポイントです。

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